為總結經驗、激勵先進、全面推動新一年工作落實，2024年1月22日長實通信在盈鏈數字經濟產業園公司總部召開了2023年工作總結暨2024年工作部署會，全力以赴促使2024年工作再上新臺階，同時對2023年公司各條戰線涌現出的先進集體和優秀個人進行表彰。會議由黃新周副總經理主持，鄒軍董事長、羅翼總經理、公司管理班子、省/地市分公司管理班子及員工代表、總部全體員工出席會議，全國各省區及地市分公司成員通過網絡視頻方式參與會議。
鄒軍董事長致辭
鄒軍董事長以“熟悉的旋律、熟悉的面孔”，唯以熟悉的問候“長實的兄弟姐妹們，大家上午好！”開啟了本次工作會，對在2023年為公司的發展做出努力的全體長實人及其家人致以殷切的新年祝福，對在2023年表現優秀獲獎的團隊及個人表達真心的祝福，他鼓勵全體長實人在2024年“凝心鑄魂、聚力深耕”的主題工作思想下戮力齊心、奮起勃發，以積極樂觀的心態再啟新征程，并對2024年工作提出四點要求：
一、強調創新發展才是硬道理。回顧公司初創至今有過輝煌也經歷低谷，要求公司上下牢記“創新發展才是硬道理”的核心準則并圍繞其開展各項工作。強調客戶就是生產力，堅持“質量可靠、為客戶提供星級服務”的承諾，用真心真誠服務客戶，提升客戶滿意度。
二、安全生產工作永遠是第一位。要求加強安全檢查監督，全面落實安全生產措施，實現“零”事故發生。
三、優化管理流程，提高管理水平。要充分發揮長實優良的管理方法和工具，不斷完善“長實工具包”，在實際工作中用好他們，做到為管理減負，為企業增效。
四、堅持以人為本，建設長實家園。公司要有效的組織團建、培訓工作，提升團隊能力，要堅持員工的人文關懷，要將“責任、專業、務實、學習”的文化精神貫徹到工作、生活中去，共同建設有溫暖、有活力、有能力的長實家園。
羅翼總經理做工作報告
評優評先頒獎典禮
為表彰先進，公司對2023年的優秀單位及個人予以頒獎。
